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A lo
largo de mi búsqueda he encontrado gran variedad de ofertas; desde
puestos de trabajo al nivel más bajo de la empresa hasta puestos de
dirección en el sector. La mayoría de ofertas definen una jornada
laboral completa y añaden la creación de un contrato a largo plazo
o indefinido. Este último dato es bastante relativo y varía en
función de las intenciones de la empresa y del trabajo realizado por
el empleado.
La
mayoría de propuestas laborales añaden los siguientes requisitos:
- Proximidad entre el domicilio y el trabajo.
- Estimar cierta edad: por ejemplo algunas ofertas solicitan tener 18 años, mientras otras demandan 21 o hasta 25 años.
- Experiencia en el sector. Algunas propuestas exigen hasta 2 años de experiencia.
- Disponibilidad para el horario laboral (en la mayoría de los casos se trata de jornada completa).
- Incorporación inmediata.
- Perfil joven, dinámico y extrovertido.
- Buena presencia. Imagen profesional.
- Idiomas.
- Posibilidad de viajar.
- Conocimientos de informática.
- Espíritu de superación.
Otras
ofertas añaden la realización de un curso especializado para poder
luego optar al puesto de trabajo.
Tras
investigar las ofertas existentes, puedo afirmar que poseo los
conocimientos necesarios para optar, al menos, a la mitad de las
propuestas encontradas. El único requisito que aun no tengo es la
experiencia profesional en el sector debido a que me encuentro
todavía en situación de estudiante.
Como
conclusión opino que la búsqueda de trabajo por Internet es más
difícil de lo que parece ya que la mayoría de ofertas son falsas,
confusas o han prescrito. Por lo tanto es necesario poner empeño en
la búsqueda y si al fin se encuentra la oferta deseada, preparar
detalladamente la entrevista y las perspectivas que se esperan del
puesto.
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