jueves, 25 de octubre de 2012

Práctica 5. La búsqueda de empleo: detectar ofertas online.


Webs utilizadas:


Ofertas encontradas:

Ofertas encontradas:



Ofertas encontradas: 






Ofertas encontradas:



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A lo largo de mi búsqueda he encontrado gran variedad de ofertas; desde puestos de trabajo al nivel más bajo de la empresa hasta puestos de dirección en el sector. La mayoría de ofertas definen una jornada laboral completa y añaden la creación de un contrato a largo plazo o indefinido. Este último dato es bastante relativo y varía en función de las intenciones de la empresa y del trabajo realizado por el empleado.

La mayoría de propuestas laborales añaden los siguientes requisitos:
  • Proximidad entre el domicilio y el trabajo.
  • Estimar cierta edad: por ejemplo algunas ofertas solicitan tener 18 años, mientras otras demandan 21 o hasta 25 años.
  • Experiencia en el sector. Algunas propuestas exigen hasta 2 años de experiencia.
  • Disponibilidad para el horario laboral (en la mayoría de los casos se trata de jornada completa).
  • Incorporación inmediata.
  • Perfil joven, dinámico y extrovertido.
  • Buena presencia. Imagen profesional.
  • Idiomas.
  • Posibilidad de viajar.
  • Conocimientos de informática.
  • Espíritu de superación.

Otras ofertas añaden la realización de un curso especializado para poder luego optar al puesto de trabajo.

Tras investigar las ofertas existentes, puedo afirmar que poseo los conocimientos necesarios para optar, al menos, a la mitad de las propuestas encontradas. El único requisito que aun no tengo es la experiencia profesional en el sector debido a que me encuentro todavía en situación de estudiante.
Como conclusión opino que la búsqueda de trabajo por Internet es más difícil de lo que parece ya que la mayoría de ofertas son falsas, confusas o han prescrito. Por lo tanto es necesario poner empeño en la búsqueda y si al fin se encuentra la oferta deseada, preparar detalladamente la entrevista y las perspectivas que se esperan del puesto.

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